TRANSPARÊNCIA DE CONDUTA E IGUALDADE SALARIAL

A Advance Têxtil, acredita que um ambiente de trabalho saudável, produtivo e inovador deve ser baseado no respeito, na ética e na valorização da diversidade. Por isso, seguimos princípios fundamentais de boa conduta profissional, garantindo que todos os nossos colaboradores sejam tratados de forma justa e equitativa. Reafirmamos nosso compromisso com a igualdade salarial entre homens e mulheres, assegurando que todos recebam remuneração justa e compatível com suas funções, habilidades e desempenho, independentemente de gênero. Além disso, promovemos oportunidades de crescimento iguais para todos, garantindo processos seletivos e promoções baseados no mérito e na competência. Valorizamos a diversidade e reconhecemos que nossas diferenças fortalecem nossa equipe. Assim, promovemos um ambiente de trabalho inclusivo, onde pessoas de diferentes origens sociais, culturais, étnicas, religiosas e com diferentes identidades de gênero tenham voz e espaço para se desenvolverem profissionalmente. Esperamos que todos os nossos colaboradores ajam com integridade, respeito e responsabilidade. Práticas discriminatórias, assédio ou qualquer tipo de desrespeito não são toleradas Acreditamos que um ambiente colaborativo e respeitoso gera melhores resultados e bem-estar para todos. Encorajamos o diálogo aberto, a empatia e o trabalho em equipe, criando um espaço onde cada profissional se sinta valorizado e motivado. Seguimos construindo uma cultura organizacional baseada no respeito, na ética e na igualdade, garantindo que todos tenham as mesmas condições para crescer e contribuir para o nosso sucesso coletivo.

Advance Têxtil believes that a healthy, productive and innovative work environment should be based on respect, ethics and valuing diversity. For this reason, we follow fundamental principles of good professional conduct, ensuring that all our employees are treated fairly and equally.

We reaffirm our commitment to equal pay for men and women, ensuring that everyone receives fair pay that is compatible with their functions, skills and performance, regardless of gender. In addition, we promote equal growth opportunities for all, guaranteeing selection processes and promotions based on merit and competence.

We value diversity and recognize that our differences strengthen our team. Therefore, we promote an inclusive work environment, where people from different social, cultural, ethnic, religious backgrounds and with different gender identities have a voice and space to develop professionally.

We expect all our employees to act with integrity, respect and responsibility. Discriminatory practices, harassment or any kind of disrespect are not tolerated

We believe that a collaborative and respectful environment generates better results and well-being for everyone. We encourage open dialogue, empathy and teamwork, creating a space where every professional feels valued and motivated.

We continue to build an organizational culture based on respect, ethics and equality, ensuring that everyone has the same conditions to grow and contribute to our collective success.

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